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當紅指揮自動化系統作戰需求分析研究比較使用

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內容簡介: 本書從主體和理論兩方面回顧了作戰需求發展概況，研究影響了作戰需求主要制約因素之間的本質聯系，揭示了作戰需求發展的客觀規律等。

楊利民，1968年生於杭州。1987年入伍，歷任學員、排長、副政指、政指、通信參謀等職。1991年畢業於南昌陸軍學院，獲軍事學學士學位。1998年和2001年兩次畢業於國防大學，獲軍事學碩士、博士學位。現為武警總部計算機網絡管理中心高級工程師，少校警銜。多年從事軍隊指揮自動化理論研究，合著有《高技術條件下的C4ISR》,參加博客來過《指揮自動化建設理論研究》等多博客來書店項全軍重點課題研究，多次獲國防大學優秀科研成果獎、武警部隊軍事理論研究優秀成果特別獎及優秀論文獎，並在《軍事學術》、《國防大學學報》等刊物上發表論文多篇。

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• 作者： 楊利民 著
• 出版社：國防大學出版社
• 出版日期：2003/06/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

人才搶進 BAT吸引力媲美蘋果

旺報【記者許昌平╱綜合報導】

電商等新興產業在大陸經濟轉型中扮演著重要的角色，大型互聯網公司也成為越來越多大陸年輕人找工作、及不少傳統產業的高階經理人跳槽的首選，《華爾街日報》報導，目前在中國大陸阿里巴巴或騰訊工作，就好比是在美國的蘋果公司或谷歌工作一樣具有吸引力。

谷歌、微軟、蘋果經常位列美國最有吸引力或畢業生最嚮往的企業前幾名，目前大陸的百度、阿里巴巴、騰訊等大型互聯網企業，甚至一些新創的互聯網公司，在大陸已有類似的地位；高級人才顧問公司億康先達國際上海代表處合伙人金昌衛指出，大陸的互聯網公司顯然正不斷加大人才方面的投資力度，薪資待遇或工作環境越來越好，吸引了不少人才加入。

初創企業 能快速學習

《華爾街日報》專欄作家袁莉指出，一年前，中國中央電視台黃金時段新聞主播郎永淳，還在播報有關互聯網如何幫助傳統行業提高效率的新聞，如今郎永淳自己也投身到互聯網浪潮中，加盟工業電商初創企業「找鋼網」擔任高級副總裁。郎永淳說，在央視工作20年後，他渴望挑戰，加入互聯網初創企業而不是大公司的原因是，他想要盡快學習很多東西。

在中國大陸，像郎永淳這樣從傳統行業走入快速成長的互聯網行業的專業人士和高級管理者還有很多，互聯網公司正在積極結合零售、金融、製造等其他行業。這些公司以活力十足的工作環境、快速的發展步伐以及更誘人的薪酬待遇，吸引傳統行業費心培養多年的一些最聰明、最雄心勃勃的頂端人才。

騰訊工作 月薪逾10萬

相對於大型互聯網公司，大型國有企業對於雄心勃勃的年輕人來說已沒有吸引力，跨國公司一度是大陸求職者最青睞的雇主，但現在的吸引力也有所下降；業內人士表示，在中國的阿里巴巴或騰訊工作就好比是在美國的蘋果公司或谷歌工作，除工作環境外，薪資也有吸引力，年輕人可在騰訊領到2萬人民幣以上（約新台幣10萬）月薪是很常見的。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/人才搶進-bat吸引力媲美蘋果-215005301--finance.html

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